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在MBA基礎課程培訓班開學典禮上的發言稿——學員代表:好圣公司劉婷
發布時間:2012年10月26日  來源:四川波鴻青青青爽在線視頻觀看   瀏覽次數:
    尊敬的張書記、尹主任、周主任,波鴻青青青爽在線視頻觀看的領導和在座的各位同學們:
    大家早上好!今天是我們波鴻青青青爽在線視頻觀看MBA基礎課程培訓班正式開學的日子。我非常榮幸能代表在座的89位參加培訓的同學,向給我們提供了這次寶貴學習機會的公司領導表示誠摯的謝意!向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的同事表示衷心的感謝!
    “學習是文明傳承之途,人生成長之梯” 。立足于加強整個青青青爽在線視頻觀看公司干部隊伍建設、提高公司管理水平的MBA基礎培訓課程內容豐富、針對性強,每一次的培訓課程都是在結合整個青青青爽在線視頻觀看發展戰略的基礎上,為我們在座的管理人員量身定做。作為學員,我認為加強學習是加快成長進步的必然途徑。從人的自身發展看,善于學習、提高素質是人生存發展的基本需求。人的發展是一個從“自然人”成長為“社會人”的社會化過程,是一個不斷學習的過程。當今世界,知識總量呈幾何級數增長,知識更新速度大大加快。“未來的文盲,不是不識字的人,而是不會學習的人”。現代人才學中有一個著名理論叫“蓄電池理論”,即人的一生只充一次電的時代已經過去,只有成為一塊高效蓄電池,不間斷、持續的充電,才能不間斷、持續地釋放能量。一個人要想融入社會,跟上時代潮流,就必須重視學習、善于學習;學習對管理人員而言意義更加深遠。如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。面對公司目前快速的發展形勢,如果我們在座的管理人員不抓緊學習、不抓好學習,不在學習和工作中不斷提高自己,在不久的將來我們將很難找到自己的立足之地。一定程度上說,管理人員的“學”,已不僅僅是個人的需要,而是工作的需要、責任的需要、事業的需要,已經不是要不要學、要我學的問題,而是我要學、必須學、非學好不可的問題。做一名合格的管理人員,必須堅持以學為先,通過學習揚棄舊義、探求新知,豐富知識、提高品位,把學到的新知識轉化成推進整個青青青爽在線視頻觀看全面發展的動力。
    我相信我們全體學員一定會倍加珍惜這次難得的培訓機會,以飽滿的熱情、積極的態度投入到學習之中,達到青青青爽在線視頻觀看公司籌備此次培訓的目的,使自己的學習能力、文化修養、職業技能、管理水平盡快與公司的發展速度齊步,與公司的發展戰略同向。另外,MBA基礎培訓課程的實施,不僅是對現有已經具備較高管理水平的管理人員綜合素質和能力的拔高,同時,也是為“百年波鴻”培養新生力量,為公司今后的發展做好儲備。
    同時,作為學生干部團隊中的一員,我們應起好模范帶頭作用,做好服務,搭好橋梁,并帶領全體同學一起做到以下三點:
    一、端正態度、嚴守紀律。
    參加培訓不僅僅是得文憑,拿學分,更重要的是要學會實用知識,掌握真才實學。因此我們要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度。培訓期間,我們一定強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。
    二、勤思好學、下足功夫。
    我們要坐下身來,靜下心來,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲。把理論知識學懂、學精,把專業知識學深、學透,把技術技能學好、學牢。要在學以致用上下功夫,在品格錘煉上下功夫,在提高駕馭能力上下功夫,真正將學到的知識轉化成生產力,為獲得更優秀的管理技能奠定良好的基礎。
    三、學以致用,提高本領。
    我們要堅持學有所用、學以致用,將所學到的知識聯系在日常管理工作中,使學習培訓真正取得實實在在的效果。在學習和實踐中,不能僅滿足于提升自身素質,提高綜合能力,還要努力成為公司快速發展的實現人,管理水平提高的踐行人,用自己的學習成果來回報公司、回報社會,在推進公司更快、更好、更強發展的熱潮中實現自己的人生價值。
    最后,祝各位領導、老師們工作順利、身體健康!祝愿我們波鴻青青青爽在線視頻觀看波攬四海、鴻領百年!謝謝大家!
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