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火熱七月 關愛從“新”做起——記波鴻現代分工會員工活動
發布時間:2012年07月17日 來源:四川波鴻青青青爽在線視頻觀看 瀏覽次數:

    2012年7月14日上午10時,波鴻北京現代分工會全體員工熱情高漲、準時集合自駕出發前往德陽香山鷺島。七月的陽光因為我們的出發而收斂了火熱,帶來一絲涼夏的清新。本次是波鴻北京現代分工會首次員工活動,老員工們多次參與還比較淡定,新員工同志們自集合開始興奮之情就溢于言表了。

 
(第一次集體活動,興高采烈)

    波鴻北京現代作為新建店,新人新品牌新氣象,無論新老員工在工作中,正如夏天的太陽一般熱情向上。建店初期,各方面條件都有困難,而在我們的團隊中,員工理解公司,管理層重視關注“員工滿意度”,互相的理解與認同更能促進團隊的發展進步,更是保障團隊協力推進,向共同目標奮斗的動力。

 
(誰是誰,擊鼓傳花踴躍自我介紹唷)

    此次活動一改傳統聚餐方式,分工會為更好的讓每個部門、每個員工能坐下來、靠的緊、多溝通,采取隨機就餐的方式,打破了部門的格局,讓各部門的新工同志們能更好的互相認識和交流。

 
(舉杯吧,朋友,舉杯吧,兄弟姐妹)

    遠離城市,遠離喧囂,選擇了一片寧靜清新的天地,暫時拋開工作,享受團隊游戲的樂趣,掌聲、歡笑聲、尖叫聲匯聚在鷺島雨后清甜的空氣中。

 
(搭橋過河,果然能彈跳生姿)


(優秀的一根鋼管,繞啊繞)


(報紙再小也能站好)


 
(團隊勝利,抽獎中啦)

    分工會此次活動讓員工們體會到了工作之外團隊生活的樂趣,同時也加強了新工之間、部門之間的交流。在火熱的七月,在新的北京現代讓關愛由“新”做起,帶領員工在工作和生活中去尋找快樂,讓我們以一個更為飽滿的心態去面對工作、體會生活。

                           
                               波鴻北京現代  黃嵐

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